วันที่ 17 มีนาคม พ.ศ. 2569 เวลา 10.00 น. รศ.ดร.ต่อพงศ์ กรีธาชาติ คณบดีคณะพลังงานและสิ่งแวดล้อม ได้ให้นโยบายและวางแนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของคณะพลังงานและสิ่งแวดล้อม มหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อเป็นการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรภายในหน่วยงาน พร้อมทั้งมอบหมายให้ ผศ.ดร.อนุสรณ์ บุญปก รองคณบดีฝ่ายบริหารและยุทธศาสตร์ ช่วยกำกับดูแลในเรื่องแนวทางการดำเนินการตามนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของคณะพลังงานและสิ่งแวดล้อม ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. ให้ผู้บริหารของหน่วยงานภายในคณะร่วมแสดงเจตนารมณ์และประกาศตนเป็นหน่วยงานที่ผู้บริหารและบุคลากรในหน่วยงานทุกคน ไม่ให้ ไม่รับ ของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 รวมทั้งให้ผู้บริหารของหน่วยงานให้กำกับติดตามให้บุคลากรทุกระดับในสังกัด ยึดถือปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด

2. ถ่ายทอดและเผยแพร่แนวทางการขับเคลื่อนแผนปฏิรูปประเทศด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การประกาศนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตามแนวทางของ สำนักงาน ป.ป.ท. ให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในแนวนโยบายดังกล่าวแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยาทุกระดับอย่างแพร่หลาย

3. มุ่งเสริมสร้างวัฒนธรรมแห่งคุณธรรม จริยธรรม และความโปร่งใส ให้เกิดขึ้นในองค์กรแก่ผู้เรียนและบุคลากรอย่างยั่งยืน รวมทั้งส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ของมหาวิทยาลัยพะเยา แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยให้เกิดการยึดถือปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด อีกทั้งส่งเสริมให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยาทุกระดับ มีจิตสำนึกแก่ในการปฏิเสธการรับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อป้องกันหรือลดโอกาสในการรับสินบน ผลประโยชน์ทับซ้อนในรูปแบบต่าง ๆ แก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา รวมทั้งไม่ยินยอมหรือรู้เห็นเป็นใจ ไม่ร่วมมือหรือสนับสนุนการทุจริตและประพฤติมิชอบทุกรูปแบบ

4. เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจในการรายงานผลตามแบบรายงานการรับของขวัญและของกำนัลตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ มหาวิทยาลัยพะเยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 แก่หน่วยงานทั่วทั้งองค์กร เพื่อให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา สามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม ภายใต้กรอบแนวทางที่มหาวิทยาลัยและสำนักงาน ป.ป.ท. กำหนด

และในเวลา 13.30 น. รศ.ดร.ต่อพงศ์ กรีธาชาติ คณบดีคณะพลังงานและสิ่งแวดล้อม ได้ทำการชี้แจงแนวปฏิบัติด้านจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ของมหาวิทยาลัยพะเยา มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส และยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล โดยมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับหลักจริยธรรมพื้นฐาน เช่น ความรับผิดชอบ ความเป็นธรรม และการไม่เลือกปฏิบัติ ควบคู่กับการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า ทั้งนี้มีการจัดประชุม/อบรมเพื่อสื่อสารแนวปฏิบัติให้บุคลากรรับทราบอย่างทั่วถึง พร้อมกำหนดกลไกการกำกับติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อยกระดับมาตรฐานการปฏิบัติงานของบุคลากรให้สอดคล้องกับยุทธศาสตร์และค่านิยมของมหาวิทยาลัยพะเยา อันจะนำไปสู่องค์กรที่มีความโปร่งใส น่าเชื่อถือ และพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยได้มอบหมายให้

ดร.โสมนัส สมประเสริฐ รองคณบดีฝ่ายวิชาการและประกันคุณภาพ และ ดร.สุรัตน์ เศษโพธิ์ รองคณบดีฝ่ายพัฒนานิสิต ช่วยกำกับดูแลในเรื่องการส่งเสริมด้านคุณธรรม จริยธรรม ของบุคลากรคณะพลังงาและสิ่งแวดล้อม ภายใต้หลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 รวมถึงหลักเกณฑ์ในการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของบุคลากรคณะพลังงานและสิ่งแวดล้อม ดังรายละเอียดต่อไปนี้

1. เผยแพร่ แนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม Dos & Don'ts (ข้อควรทำและข้อไม่ควรทำ)มหาวิทยาลัยพะเยา เพื่อสร้างความเข้าใจ และลดความสับสนแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยพะเยา เกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา อันเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมอย่างเหมาะสม

2. เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ ในหลักการและสาระสำคัญของประกาศ คณะกรรมการ ป.ป.ช. เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. 2563, รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2560 มาตรา 76, พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มาตรา 5, ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วย การให้หรือการรับของขวัญของเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ. 2544, ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการเรี่ยไรของหน่วยงานของรัฐ พ.ศ. 2544 และที่แก้ไขเพิ่มเติม

3. สอดแทรกสาระความรู้เกี่ยวกับ มาตรฐานทางคุณธรรมและจริยธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ภายใต้หลักการและสาระสำคัญของพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 กลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานทางจริยธรรม และประมวลจริยธรรมมหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2564 รวมถึงหลักเกณฑ์ในการประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา โดยผู้เข้าร่วมโครงการสามารถนำความรู้ที่ได้รับจากการอบรมไปเป็นแนวทางในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง และเหมาะสม